（北京）為了調(diào)查ICU新護(hù)士的焦慮狀況及引起焦慮的相關(guān)因素，研究者采用Zung焦慮自評(píng)量表(SAS)及自行設(shè)計(jì)的問卷，對(duì)北京多家三級(jí)甲等醫(yī)院的43名ICU新護(hù)士的焦慮狀況及相關(guān)因素進(jìn)行了測(cè)評(píng)。結(jié)果ICU新護(hù)士的SAS總分均值與常模(中國(guó)正常人群)SAS均分比較差異有顯著性意義。無論ICU新護(hù)士是否輪轉(zhuǎn)，SAS均分差異無顯著性意義；ICU新護(hù)士中，中專及大專以上學(xué)歷SAS均分差異無顯著性意義。以焦慮總分為因變量，以人際交往困難、工作量大、工作時(shí)間長(zhǎng)、精神壓力大這四項(xiàng)為自變量進(jìn)一步作Logistic回歸分析，結(jié)果提示：人際交往困難、精神壓力大這兩項(xiàng)有顯著性意義。可見ICU新護(hù)士的焦慮情況嚴(yán)重，影響焦慮的主要因素為人際交往困難和精神壓力大。/**/