手術(shù)室中外科醫(yī)生得到的評價最低

【?2006-06-20 發(fā)布?】　美迪醫(yī)訊

一項研究對手術(shù)室工作環(huán)境的態(tài)度進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)外科醫(yī)生團隊合作精神最低，而護士的表現(xiàn)最高。

這項調(diào)查被稱為安全態(tài)度調(diào)查問卷（SAQ），是由約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院(巴爾的摩，MD, USA; www.hopkinsmedicine.org)的一個小組設(shè)計的。SAQ包含65個問題，囊括與安全相關(guān)的六個方面，包括團隊氛圍、安全氛圍、工作滿意度、對管理的理解、對壓力的認(rèn)識及工作條件。該調(diào)查于2004年7月和8月展開，調(diào)查了由16個州的60家醫(yī)院組成的一個天主教衛(wèi)生系統(tǒng)，調(diào)查問卷發(fā)放給所有手術(shù)室醫(yī)護人員。對于每個與團隊精神相關(guān)的問題，參與者要求用1到5的評分制來評價自己及同事，完全應(yīng)答率為77％。

手術(shù)室工作人員認(rèn)為只有65％的外科醫(yī)生有較高或很高的團隊精神，相對而言普外科護士具有這樣的團隊精神的人占83.5％，而注冊麻醉護士（CRNAs）中則有85%。麻醉醫(yī)師中有79%具有團隊精神，排名第三。調(diào)查結(jié)果發(fā)表在2006年5月份的Annals of Surgery及Journal of the American College of Surgeons上。

“SAQ給醫(yī)院提供了一種準(zhǔn)確的方法來評價手術(shù)室的安全性，因為被調(diào)查者是手術(shù)一線的醫(yī)護人員”，本項研究負責(zé)人、約翰霍普金斯大學(xué)外科系助理教授Martin Makary博士說，“打個比方，你不會想跟一個在他的工作環(huán)境感到不愉快的飛行員或副飛行員一起飛行，同樣，在手術(shù)室中也是如此。”

SAQ根據(jù)飛行管理態(tài)度問卷（FMAQ）及其前身——駕駛艙管理態(tài)度問卷（CMAQ）改編而來，這兩份問卷的設(shè)計目的是減少航空公司的飛行事故。

John Hopkins University School of Medicine >> www.hopkinsmedicine.org

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