植入人體內的芯片“VeriChip”突然在上周開始在美國銷售。該商品本來是用于識別豬、牛等“家畜”的“植入型芯片”，佛羅里達州的Applied Digital Solutions(ADS)公司將其應用到了“人類”身上。

　　該消息一公布就受到宗教和人權團體的猛烈抨擊，在社會上引起了軒然大波(這也是必然的)，人們紛紛關注“這真的可以銷售嗎”。

　　“不在醫療與健康領域使用”這一說法為銷售打開綠燈

　　VeriChip是一個長約12毫米、外形呈“米粒”的芯片。芯片上記錄有植入者的識別(ID)信息，植入人的上臂皮下。據說手術過程不到3分鐘，只需要輕微的局部麻醉，幾乎沒有任何疼痛。

　　VeriChip有專用的“讀取掃描設備”。該掃描設備發出的微弱無線電波穿過皮膚到達VeriChip，就向其提供了微弱能量。獲得這些能量后，VeriChip就發出植入者的ID信息，被掃描設備接收。這些ID信息通過網絡發送到ADS公司管理的數據庫中心。數據庫中心記錄有簽約加入者的各種個人信息，根據需要可以隨時調用。

　　ADS公司于去年底開始向管理部門FDA(美國食品藥品局)提出銷售VeriChip的申請。但由于該產品過于超前---已經超越了常軌，FDA也不知道如何處理，于是推遲做出決定。等得不耐煩的ADS在今年5月份以“測試使用”為借口，向數名志愿者的體內植入了VeriChip。

　　這些志愿者都曾患過重病。例如佛羅里達州有一個家庭全都植入了VeriChip，父親曾經患過淋巴腺癌，兒子也對抗生素強烈過敏。他們如果因交通事故送到醫院，醫生不知道他們病歷而按常規治療的話，就有可能導致死亡。但通過VeriChip發出的ID就能獲取病人過去的醫療與健康信息，這樣就能消除危險。這是VeriChip應用于醫療的一個例子。

　　由于等不及ADS的許可而斷然將VeriChip投入試驗運用，FDA對此強烈不滿，進一步推遲了批準的期限。但ADS又另辟蹊徑，向FDA提出“VeriChip目前僅限于安全管理、金融、個人認證領域使用，不應用于醫療與健康領域”。

　　對此，FDA回答稱：“如果用于這些目的的話，不屬于我們管理的范圍”。也就是說：“由于在我們的管轄范圍之外，想怎么賣就怎么賣”。除FDA外，沒有可以管理VeriChip的政府機構。這事實上就造成了管理的“真空”地帶，使VeriChip能夠上市銷售。

　　能引導人們自愿植入的用途太少

　　一直苦苦等待的ADS公司在事實上的銷售許可下達的同時，也開始了大張旗鼓的宣傳促銷運動。他們將數輛大型巴士改裝成“ChipMobile”專用汽車，以美國南部為中心進行宣傳游行。ChipMobile上裝有大批VeriChip，目的是在各地游說期間進行實際植入應用。

　　每個VeriChip芯片的價格為200美元，前10萬名使用者打折為“50美元”(除此之外，簽約加入者每月須交納10美元的數據庫維護費)。

　　這些活動像傳教一樣，但能否奏效還是一個疑問。依我個人之見，這種“不妨試一試”的促銷活動不能普及VeriChip。

　　原因在于“確實需要植入體內”的用途發掘得還不多。

　　例如ADS公司的一個賣點是將GPS(Global Positioning System)與VeriChip聯合使用的設想。但如果是這一目的的話，就沒必要非植入人體不可了。進行VeriChip測試時能夠得知既往病史也是同樣道理。

　　如果僅僅是這種目的的話，平時身上戴的“戒指”與“手鐲”上裝入芯片的話也足以達到這種目的。戴著戒指洗澡、睡覺也沒有什么不便。如果習慣了的話，就成了身體的一部分，不會有什么異樣。

　　也就是說，進行測試的人或家庭根據自愿“嘗試使用(VeriChip)”，這種用途并沒有特別的意義。

　　存在侵害基本人權的危險

　　VeriChip最大的潛在需求實際上就是“由政府機關與金融機構半強制性地引入”。

　　例如，在核電站與核武器研究機構、化學研究所等地方工作的職員，通過植入VeriChip來預防恐怖分子等危險入侵者。

　　在這里最重要的一點是，植入體內后不容易取出來。在目前情況下可以短時間內植入皮下，但隨著技術的進步，大概還能植入人體內更深的地方。這樣的話，VeriChip就成了可以百分之百地證明某個人的ID了。

　　但這種認證系統存在的問題是，必須對全體職員“強制性”地植入。不可能對職員說：“有沒有想這樣做的？好，你們幾個。那么就明天植入吧”。只要是植入，如果不是全體職員無條件地、強制性地植入芯片，就難以形成保證整個組織安全的ID系統。

　　負責保管客戶重要資產的金融機構亦然。為防止外部可疑人員進入，就得對全體內部職員強制性地植入芯片。如果這樣的話，打個不文雅的比喻，這與家畜身上的烙印沒有什么實質性區別。除宗教團體外，人權團體也反對VeriChip就在于這一點。也就是說，它存在侵害基本人權的危險性。/**/