走進寧夏附屬醫院，綠樹鮮花掩映著一幢幢現代化門診、住院大樓，撲入眼簾的是現代化的醫療設備，賓館式的服務，科學化的管理。在這里，無論你與誰交流，人們都會自豪地談起寧夏醫療衛生界引進的第一位博士，他們的院長施偉忠。與施偉忠接觸，明顯感到他的思維是新穎的，見解是獨到的。他在美國研修和工作的10多年中，不僅取得美國醫師執照，且多次申請并得到國家自然科學基金的資助，參與或獨立完成美國NIH項目等多項課題研究，發表論文30多篇。先后擔任寧夏附屬醫院副院長、院長和寧夏醫學院副院長。他以全新的工作方式和作風影響和熏陶著身邊的干部群眾，為寧夏醫療界吹來一股創新之風。

施偉忠認為，醫院的活力在于改革，效益在于管理，優勢在于技術，生命在于質量。2000年剛上任院長的他，就著手制定醫院改革實施方案，經全院干部職工討論形成共識后，科級干部聘任制辦法、聘用新職工辦法、專業技術職務評聘分離等項制度相繼出臺。有崗、有能力、考核達標人員可低職高聘，管理無起色、業績平平的人員轉崗、待崗、高職低聘或不聘。第一輪改制中，全院201名管理干部被聘用的只占了47．3％。對缺崗的人才補充，醫院打破身分界線，采用不建檔、同待遇、可辭退等靈活多樣的人事代理制度，在公開選聘的基礎上，聘用了35位區內知名咨詢專家，為他們設立了資深專家門診。醫院每年撥出300萬元專項經費，作為科研、醫療設備、教育、輸送專業人員出國學習研修經費，提高全院醫療水平和專業人員素質。

感情留人、事業留人、崇尚科學的學術氛圍和崇尚民主的政治氛圍，吸引著美國、新加坡及國內6位知名專家作為寧夏附屬醫院的客座教授長期受聘。近兩年來，又有3位博士來醫院競聘，落戶附院。

提不出新思路，沒有創新意識，領導沒有壓力，工作沒有目標，就不會出成果。施偉忠認為，國外的發展比我們快一步，管理模式、思維方式有值得我們借鑒的地方。作為學者，施偉忠建立了寧夏第一個臨床麻醉研究所，第一期循環生理學和呼吸學科研工程在附院啟動；作為管理者，他把從國外學到的新理念、新思想運用到實際工作中。醫院職工感受到，他領導的附院在行政管理、制度建設、運作方式等方面都出現了全新的轉變。2001年，寧夏附屬醫院骨科學、神經病學、心血管病學被自治區評為重點學科，獲國家及自治區自然科學基金資助，科技攻關、留學回國人員科研資助項目近20項，醫院開展新技術、新業務170項，獲學術界各類大獎92項。臨床一線開展的多項新技術、新業務達到國內或區內先進水平。

回顧在自己執著熱愛的這片熱土上的艱辛與成功，施偉忠感觸頗深。他說，解決一個個醫學難題對他來說可能不難，難的是要他面對一些陳舊的傳統觀念和錯綜復雜的人際關系。談到未來的發展，施偉忠認為，醫院當前和今后面臨的競爭不是區內和西部地區的競爭，而是參與國內各大醫院的競爭。為此，全院干部職工已明白，讓附屬醫院真正成為寧夏乃至西部醫療界的一面旗幟，每一個人都應該努力工作。施偉忠有信心帶領全院干部職工向著既定目標前進。

施偉忠向美迪網記者講述了他30年來醫學道路上的歷程。

施偉忠1998年決定謝絕美國匹茲堡醫院著名麻醉師導師雷諾德·米勒的挽留回祖國時是這樣想的：“在外國生活固然舒適，但給我的感覺總是不在自己的家。”

施偉忠告別了對自己醫學生涯中產生重要影響的8年留美科研生活，帶著醫學博士、理學博士的雙學位，放棄了留在世界麻醉專家身邊工作的優越條件，離開自己安在美國的小家回到了祖國，又謝絕北京、徐州等幾家醫學單位的邀請，執著地走進寧夏這塊土地。

1969年，施偉忠從北京醫科大學麻醉系畢業后，分配到寧夏同心縣。一個從小生長在大都市的上海人，在同心縣醫院一干便是8年。在極為艱苦的工作環境中，當地樸實的父老鄉親盡可能地給他力所能及的幫助，他邊學習，邊研究，每年平均完成500余例麻醉手術，練就一身過硬的本領。1981年，國家首次實行中國EPT考試，施偉忠以5項第一的優異成績躋身于中國公派第一批留學人員行列。

在舊金山醫科大學期間，施偉忠對一項課題都要反復幾遍甚至幾十遍進行學習研究直到弄懂為止。阿屈寧藥品，當時世界一些醫學專家認定是一種進入人體內通過排解對身心健康沒有副作用的藥物，施偉忠經過精心測量，以大量數據分析表明，阿屈寧個別藥分子存在體內時間較長，不利于身心健康。這一發現在國外醫學界引起極大興趣和關注，論斷得到美國醫學界認可。

1989年他回到祖國，被北京醫科大學第一醫院聘為副主任醫師。1990年，美國匹茲堡醫院聘請他為助理教授研究員，導師雷諾德·米勒認定施偉忠是一位不可多得的青年醫學人才。施偉忠在他的指導下，在麻醉方法上進行大量改進，潛心研究藥物代解。施博士成功地建立了大白兔麻醉試植模型，接受正規完整的美國麻醉上千例示范，掌握麻醉與心臟、神經及各器官麻前、麻中、麻后及隨診等第一手完整資料，并參與完成科研論文10多篇。在此期間，施偉忠又通過了美國醫生執照考試，獲取長期居住美國的資格。

1998年6月，施偉忠應寧夏回族自治區黨委、政府和寧夏醫學院、寧醫附院的邀請，回到了他工作過的地方，出任寧夏醫學院附屬醫院副院長。

施偉忠在條件有限、資金十分緊張的情況下，建立了寧夏最大的麻醉科研所，第一期循環生理學和呼吸學方面的科研工程已經啟動。

施偉忠出任寧醫附院院長后，又把工作重點放在加大科研教學和對職工繼續教育上。他計劃用3至5年時間，通過帶研、講學培養一批年輕人，幫助他們提升醫學水平。施偉忠有信心通過邀請外國專家到寧夏講學、醫院自籌資金派人到國外學習等方法，加強寧夏醫療衛生界同國外的聯系。

施院長對未來充滿信心。他說：“55歲的年齡在國內是該退休了，而我卻認為我的生活才剛剛開始。我要把在國外學習、研究和工作所取得的先進技術和經驗獻給養育過我的地方，推動寧夏的醫學事業。”