曹浩強：現任嘉興市第二醫院院長，主任醫師、兼職教授、碩士生導師，浙江省科協委員、省外科學會委員、省抗癌協會理事、省醫院管理學會理事、中華醫學會嘉興分會副會長。1982年畢業于原浙江醫科大學臨床醫學系本科，先后從事普外科、心胸外科、肝膽外科臨床工作。近年來，獲得嘉興市科技進步獎及省醫藥衛生科技創新獎6次，先后獲得嘉興市新世紀專業技術帶頭人、衛生系統學科帶頭人、嘉興市有突出貢獻專業人才，嘉興市十佳專業技術帶頭人導師；曾榮獲2004年度全國衛生系統先進工作者和2005年度全國百姓放心示范醫院優秀管理者，最近，被浙江省人民政府授予“2007年度浙江省有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。

近幾年來，嘉興市第二醫院又好又快的發展成績令人矚目，醫院先后榮獲“浙江省示范文明醫院”、“全國百姓放心示范醫院”等榮譽稱號。嘉興市第二醫院作為“醫院管理年”的先進單位，在受到衛生部和省衛生廳通報表揚的時候，醫院職工和嘉興市的群眾把敬佩的目光紛紛投向院長曹浩強。

求真務實　科學管理　聚人心謀發展
　　
有百年歷史的嘉興市第二醫院，以優良的院風、精湛的醫療技術和優質的醫療服務聞名遠近。
　　
2002年，曹浩強受命擔任院長。當時，由于受到多種因素制約的影響，醫院遇到發展滯緩、人才流失和負債運作等困難。曹浩強上任后，首先通過召開全院醫療業務骨干座談會、在全院職工中開展“我為醫院發展獻一計”等活動，凝聚人心、集思廣益。他審時度勢，果斷地提出擺脫困境的方略，號召全院職工齊心走“優質、低耗、高效”的治院之路。他帶領醫院領導班子和全院職工開展一系列振興醫院的工作：制定醫院發展規劃、梳理和規范各項制度、加強醫療質量與安全管理；向群眾提供方便、優質的服務，加快住院大樓施工進度，改善病人住院環境，提高門、急診和住院業務量；加強水電、物資管理，實行成本核算，減少浪費，關心職工的工作、學習與生活；科學論證，院務公開，規范醫院的招投標管理等。他求真務實與科學管理的作風，激發了全院職工的主人翁精神，增強了凝聚力和戰斗力。
　　
在醫院開展“病人選擇醫生、護理組”活動啟動儀式上，他對職工們說：“醫院要讓病人滿意，病人選擇到我們醫院治病，是對我們的信任，是性命相托，來不得半點馬虎。”他以身作則，和職工一起開展“讓病人滿意”活動，在嘉興市率先推出門診掛號、劃價、收費一條龍服務方便就診；在門診大廳設立值班主任制度，及時解決病人就診問題……從2005年開始，按照衛生部“醫院管理年”活動精神，醫院將控制每門診人次費用、每住院床日費用、每出院病人費用及藥品比例作為一項重要舉措，納入中層干部崗位目標責任制考核之中，使每門診人次費用、每住院床日費用和出院人次總費用均少于市內同類醫院。醫療投訴一直低于市內其他醫院。在2006年8月的衛生部醫院管理年督導檢查中，嘉興市第二醫院作為浙江省地市醫院的惟一抽檢單位，接受檢查并受到表彰。
　　
科教興院　人才強院　增實力促發展
　　
人才是醫院發展的基礎。曹浩強與醫院領導班子經過調研，提出了醫院人才培養的“七個堅持”和開展科技工作“五個結合”的方針。5年來，醫院根據各專科業務發展需要，在職培養碩士、博士研究生12名，選送業務骨干外出進修90人次。在加強高層次人才和學科隊伍建設同時，經常邀請滬、杭的知名專家開展各種形式業務指導。醫院每年對科研、教育都投入數百萬元的經費。同時，制定繼續醫學教育獎勵制度，為不同層次的醫護人員得到知識更新和進修學習創造條件；醫院定期召開科技會議，對科研成果、新技術給予重獎，調動醫務人員科研積極性。5年來，醫院共獲得：嘉興市進步獎一等獎1項，廳、市級二等獎6項，三等獎25項。
　　
曹浩強十分重視醫院的學科和臨床專科建設。為提高醫院腦科救治能力和治療水平，整合醫院神經內、外科，于2004年3月成立腦科中心；為開展各類疾病早期康復治療，使骨科、腦科病人能及時進入康復治療，醫院于2004年6月成立康復醫學中心；在嘉興市內率先開展了急救綠色通道工作，提高了危急重、創傷病人的救治成功率。
　　
5年來，在醫院一系列改革舉措的推動下，目前，普外科、骨科、神經科、兒科、眼科、麻醉科、康復科、放射科已成為嘉興市醫學重點學科；康復科、麻醉科被評為浙江省醫學重點扶植建設學科；康復科還成為浙江省中醫藥重點建設學科。醫院學科人才梯隊逐漸形成，有161人次被授予省、市各類人才稱號；2006年，醫院被嘉興市委、市政府授予“人才工作先進單位”。
　　
精以業醫　廉以立身　謀和諧共發展
　　
曹浩強是一名從醫多年的肝膽外科專家，為挽救患者的生命，他敢于挑戰臨床治療難題，率先開展重癥胰腺炎的動脈插管區域化療加中西藥治療獲得成動。同時，他又率先開展微創及腹腔鏡等各類手術，并成功完成了我省地市級醫院首例原位肝移植手術等。在抗擊非典、救治高速公路受傷的韓國病人、搶救群體食物中毒患者等突發公共衛生搶救事件過程中，曹浩強都以身作則，在醫療第一線沉著指揮，贏得了患者的信任、同行的尊敬和社會的贊譽。
　　
“其身正，不令而行。”5年來，曹浩強在院長的崗位上始終保持共產黨員清正廉潔的本色，時刻把醫院和職工的利益放在首位，把醫院的發展作為自己的終身事業，十分敬業。他狠抓職能科室和中層干部的勤政、廉政建設，接受群眾監督，在醫院的現代管理中，帶出一個優秀的團隊。5年來，醫院的硬件與軟件都得了齊頭并進的發展，醫院的優良傳統得到了進一步的弘揚和傳承，受到了政府和群眾的高度評價，醫院已22年連續保持“嘉興市文明單位”和連續13年保持“浙江省文明單位”稱號