雷寒，重慶醫科大學附一院院長，內科教授，博士生導師，1982年畢業于重慶醫學院（現重慶醫科大學）1987年取得臨床心血管病學碩士學位，1991年底赴美進修學習，先后在 美國斯隆----凱特琳癌癥中心和麻省總醫院心導管室、心臟起博室和心臟電生理實驗室學習核心臟病學和免疫遺傳學，96年及97年再度短期赴麻省總醫院進修學習 。在各級刊物上發表學術論文20余篇，編寫著作5部，獲得各級科研成果獎3項。現在承擔科研項目數項。擅長各類心血管疾病的診治。 

問：全國衛生系統先進集體的榮譽來之不易，貴院是如何大刀闊斧進行管理機制改革，實現醫院管理與市場接軌的？
      
雷院長：我院雖在上世紀取得了較大的發展，但由于職工長期處于計劃經濟體制下，安于現狀，缺乏憂患意識和危機意識。只有解放思想，轉變觀念，加大改革力度，增強醫院的核心競爭力，醫院才有出路。因此，我院以建立現代企業制度為切入口，陸續派出院主要領導和部分干部到新加坡、香港等地學習醫院管理、現代經營理念、金融知識和人力資源管理。邀請專家為全院職工專題講座WTO知識和醫院文化建設。引導職工盡快熟悉和適應國際慣例，主動轉變觀念，調整醫院服務理念，使尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人的人文精神在醫療服務的過程中得以體現。隨即，能者上、庸者下，競爭上崗、優勝劣汰用人機制的推行，使全院人事制度改革順利進行。完善制度、以法治院，推行成本核算，開源節流，重獎新技術、重獎科研成果，打開院門，引進人才等，一系列改革措施的出臺，使醫院在市場競爭中實現了新的飛越。

 問：貴院是怎樣實施科技強院、專科興院、特色揚院戰略的？
      
雷院長：我院十分重視開展新技術、新項目，且眾多項目達到了國內先進水平。如人工心臟瓣膜置換、人工心臟起搏器安置、心肌梗塞救治、腦血管疾病、癲癇、垂體腫瘤的手術治療、乳腺癌的診治等。學科建設呈現出優勢，先后擁有國家級重點學科（傳染科）和省市級重點學科12個。其中《抗癲癇的藥物與基礎研究》和《腦血管疾病的藥物與基礎研究》分別獲得國家科技進步三等獎。我院是重慶惟一一家能開展肝臟移植手術的醫院，開展的腎移植、角膜移植和甲狀旁腺等器官移植均達到了國內先進水平。 

問：貴院將如何實現新的跨越式發展？

雷院長：創新是醫院發展的動力，我們將按照現代企業制度的要求，不斷加強內涵建設，外塑形象，內練內功，整合資源，發揮優勢，組建有特色、有重點、有成就的大型醫療航母，鑄就百姓心中的名院。