從“普姆瓊瓊”（藏族小女孩）到藏族群眾心中有菩薩心腸的好“門巴”（醫生），從一名武警戰士到西藏總隊醫院組建至今唯一的一位女院長，德姬，這個出生于四川巴塘的藏族女性，在黨旗下成長，如雪蓮般綻放，在自己從事的領域內取得了令人稱羨的成績。從醫35年，她寫下了20余萬字的心得，經她醫護康復的病人上千人，任院長10年，在她的帶領下，醫院逐漸發展為集醫療、預防、保健、教學為一體的現代綜合型“二級甲等醫院”。她個人先后被全國婦聯授予“全國婦女團結進步模范個人”榮譽稱號，被西藏自治區評為“西藏自治區雙擁先進個人”和“西藏自治區民族團結先進個人”稱號，4次榮立三等功。2004 年3月，她被武警總部政治部通報表彰為“巾幗建功”先進個人。不干則已，干就要干出個名堂來。德姬的體內流淌的是康巴人的血，她不相信女不如男的世俗，爭強好勝與生俱來。當戰士，她是女兵中的佼佼者；當護士，她是全院唯一獲得“十佳護士”稱號的人。熟悉她的人都知道，她之所以有今天的成就完全是刻苦鉆研、勤于學習的結果。初當護士時扎針不準，患者對她很有意見。為改變這種狀況，在每次下班后，德姬就把自己一個人關在屋子里，對著自己的血管反復扎，反復摸索練習，渾身上下經常被扎得青一塊紫一塊的，同事們都笑她“傻冒”，勸她不必那么認真，但她依然執著地在自己身上反復練習扎針技術。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過努力，在全醫院舉行的業務技能考核中，她年年奪冠，次次榮居榜首。同時，因為她業務能力拔尖，在護士的位置上干了6年，就被提拔為護士長。

    1982 年7月，醫院內科住進一名消化道大出血的戰士。患者幾乎每2個小時吐一次血，病房里嗆人的惡臭，使其他護士都悄悄擇門而去。時任該科護士長的德姬，主動上前護理，她一只手端著盆子接血，另一只手輕輕地為患者捶背；兩天過后病人又大小便失禁，她不顧惡臭，仍然替患者擦洗身子、換洗床單，直到這名戰士完全康復。她的真情不僅感動了患者，也深深地影響了其他護士。

    做科技興醫的“領頭雁”1994 年11月，德姬由護理部主任升任為院長。面對醫院人才稀少，舉步維艱，現代醫學又異軍突起，醫療市場競爭日趨激烈的現狀，她寢食難安，在院黨委會上她慷慨陳詞，大膽提出全面調整醫院建設總體思路：堅持“科技興醫、質量建院”的方針，加快基礎設施建設投入，以設備帶動人才，以人才謀求發展，適應時代潮流，將醫院推向社會，參加醫療機構競爭角逐，努力創建等級醫院，實現跨越式發展。面對巨額資金短缺的困擾，她東奔西走，爭取各方面支持，籌集資金900多萬元裝修了門診部，新建了住院部、康復樓，更新了各類病床，建成了制氧站，安裝啟動了中心供氧系統，引進了CT、彩超、高壓氧彩色多普勒、體外碎石機、血透儀、椎間鏡、全自動生化儀等高新設備。同時，醫院廣泛開展新技術、新業務培訓，從而形成了以“設備帶動人才培養、以人才拉動技術”的發展新格局。醫院從1994 年只有臨床科室和醫技科室等13個科室發展為26個；床位從150張發展為230張；醫院設備總價值從1995 年不足100 萬元發展到現在的2400 萬元。1998 年，醫院順利地通過了二級甲等醫院評審。

    “只有唱響社會主義精神文明主旋律，醫院建設才能全面推向前進”，這是德姬院長一貫堅持的建院方針和原則。只有更好地服務百姓，醫院才能獲得長足發展，因而她要求醫院要更多地走向社會，走向群眾。1994 年12月，德姬院長帶領醫療隊巡診時，在拉薩市城關區扎細居委會碰到了身患類風濕性關節炎導致癱瘓臥床3年的扎西央宗姑娘。當時23歲的姑娘被病魔折磨得雙目無神，面目憔悴，治病已花光了家里所有的積蓄，一家人籠罩在貧困的陰影之中?！白鳛槲渚t院，我們能否接納像央宗姑娘這樣急需救治，但又無力支付昂貴醫藥費的病人？”經過一番激烈的討論之后，德姬決定將扎西央宗接到武警醫院進行治療。她倡議全醫院官兵獻愛心，為央宗捐款，幫助她共渡難關。在短短的3天時間內醫院官兵共為央宗捐款13000 元。西藏電視臺、西藏日報、西藏廣播電臺等多家新聞媒體對此進行了連續報道。社會各界人士在這一義舉的感召下，也紛紛伸出了援助之手，共為央宗捐款10萬多元。在醫院的精心治療下，央宗終于走下了病床，她激動地說：“是德姬院長救了我，是武警親人救了我”。出院那天，央宗的父母泣不成聲，一手獻上潔白的哈達，一手奉上香醇的酥油茶，感動地說：“武警親人賽過活菩薩，你們都是西藏的好‘門巴’?！?BR>
    這就是德姬，一位不甘人后的好戰士，一位身體力行“三個代表”、勇于開拓的好干部，一位深受駐地群眾喜愛的“白衣天使”。