隨著生活水平的提高，養成科學健康的生活方式、不斷提高身體素質和生活質量已漸漸被人們關注。圍繞生活方式、身體素質和生活質量等話題，我們采訪了河南電力醫院院長楊立新。

記者：楊院長，聽說您在近日結束的省電力公司系統第一期領導干部休假療養班上所作的《常見疾病及其預防方法》專題講座受到大家歡迎。請您結合生活方式、身體素質和生活質量之間的關系，談一談看法。

楊立新：省電力公司黨組決定，從今年開始，省公司統一舉辦領導干部休假療養班，公司系統領導干部必須參加，這充分體現了公司黨組以人為本的理念，體現了一種人文關懷，說到底就是關心職工身心健康。平時，大家工作都很辛苦，一心撲在工作上，很少有休息時間，甚至沒有節假日，很容易忽視自身健康。在去年12月召開的省公司干部工作會議上，盧健總經理專門講到干部的身體健康問題，盧總強調，要積極倡導健康理念，按照科學健康的生活方式，提高身體素質和生活質量，認真落實干部體檢制度和休假休養制度，從而使我們的干部隊伍不僅是一支能力強、作風硬的隊伍，而且是一支有著健壯體魄和精力充沛的隊伍。眾所周知，身體是革命的本錢。長期積勞容易誘發疾病、影響健康，預防和解決這類問題的最好辦法就是合理休息、有張有弛、勞逸結合，養成科學健康的生活方式和工作方式。生活方式、身體素質和生活質量之間的內在關系是：生活方式影響身體素質，身體素質決定生活質量。

記者：請您簡要介紹一下公司系統職工健康狀況，并談一談河南電力醫院如何為公司系統的職工服務。

楊立新：隨著時代的進步和生活水平的提高，科學健康的生活方式、強健的身體素質、較高的生活質量已漸漸被人們重視和關注。從職工健康體檢、休假療養角度來講，國家有法規，公司有相關制度；但從整體上看，制度落實得不太嚴格。如果說體檢是發現健康問題的一種手段，那么進行健康教育則是針對問題的解決措施之一。體檢和健康教育如同馬車的兩只輪子，兩者是并駕齊驅的關系，缺一不可。目前，體檢的作用已經被職工所重視，但對健康教育的意義還重視不夠。我們今后將加大營養保健、疾病預防等方面的健康教育力度，使廣大職工進一步樹立科學的健康理念。通俗地說，讓我們的保健事業既要開花，又要結果。

省公司領導和全省電力職工為河南電力醫院的建設與發展傾注了大量心血，我們醫院姓“電”，為電力職工服務是我們的義務，是我們的職責。做好職工保健工作，既是我們的使命，又是我們的廣闊市場。河南電力醫院的最終目標是：為電力職工織起一個健康網，使每一位職工的健康狀況都處于在控、可控狀態；為每一位電力職工建立醫療跟蹤檔案，不僅要治病，更要側重于防病。

記者：您是內科心血管專家，又是醫院管理者，請您談一談效益和服務的內在關系。

楊立新：從醫院的宗旨說，我們堅持服務第一、效益第二；從醫院經營的角度講，有了良好的服務才可能有廣闊的市場，有了廣闊的市場才會有良好的效益。目前，河南電力醫院正大力樹立全員服務意識，全力以赴為電力職工服務，我們要以更好的服務和精湛的技術，努力使廣大職工滿意，不斷提高全省電力職工的整體健康水平。

近幾年，為了方便職工，我們從坐診到送診上門，盧廣鋒副院長等院領導親自帶隊，派出醫療人員近千人次，行程2萬余公里，分別到安陽、商丘、三門峽、信陽、周口等地，為基層職工體檢，查出潛在的重大疾病30余例，

為這些職工贏得了寶貴的治療時機。我們還舉辦了健康知識講座，普及心臟病、高血壓等常見疾病的防治知識，深受廣大職工歡迎。今年年初，為解決離退休人員的健康體檢問題，省公司總經理盧健親自給我打電話，安排有關費用，提出明確要求。公司領導如此關心職工健康，更使我們有信心做好職工保健工作。為了做好體檢工作，我們在全院范圍內選出業務素質高、服務意識強的醫護人員進行專門培訓，并建立了獎懲機制：對發現重大疾病者進行獎勵，對因主觀原因漏檢重大疾病者進行重罰。通過這些措施，我們的體檢質量逐年提高。

采訪結束后，楊立新看著正在施工中的河南電力醫院門診大樓對我們說，隨著就醫條件的不斷改善，河南電力醫院將以更高的質量為全省電力職工服務，努力為職工打造一個嚴密無縫的健康網。

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醫院介紹

河南電力醫院是一所建于1980年的現代化“二級甲等”醫院。位于河南省鄭州市嵩山南路14號。占地面積4.12萬平方米，建筑面積5.06萬平方米。擔負著河南省電力系統職工、家屬和鄭州市社區群眾的醫療保健任務。

現有在職職工360人。其中專業技術人員283名，高級職稱42名，中級職稱126名，初級職稱115名。開設床位300張。醫院開設有內科、外科、五官科、婦產科、小兒科、麻醉科、門診部、急診科、藥劑科、檢驗科、功能科、理療科、放射科等21個臨床科室。建立了燒傷整形、普外、骨科、心胸外科、泌尿外科、肝膽外科、心血管內科、消化內科、呼吸內科、皮膚、中醫等十五個臨床專業組。醫院擁有一批先進的大中型醫療設備。1998年醫院內計算機收費、藥品網絡管理系統開通，使醫院在自動化、數字化管理方面邁上新的臺階。

建院以來，累計投資數千萬元先后修建了普通病房樓、門診大樓、干部病房、供應室、制劑室、影像樓、職工宿舍樓等醫院配套基礎設施。1998年以來醫院相繼投資500萬元重新改造了舊病區和新建了地下停車庫等醫療服務設施。醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，通過“降低醫療費用、開設假日、專家門診、綠色通道”等多項服務措施，為就診患者提供優質服務。醫院重點投入特色專科的發展，使醫院的體外碎石、人工起搏器植入術、大面積燒傷的治療、斷指（趾）再植、關節置換術、介入治療、腦血栓和腦出血、心血管疑難病癥的綜合治療等一批高難技術項目取得了良好的治療效果。醫院開設急診電話7908120，派專車接送市區內的急診病人。醫院先后多次榮獲“國家愛嬰醫院”、“河南省軍民共建先進單位”、河南省電力系統“雙文明單位”等榮譽稱號。

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個人簡介

楊立新，男，漢族，1956年出生，鄭州市人，中共黨員，碩士學歷。1999年晉升主任醫師。歷任急診科副主任、主任、內四科主任、業務副院長、院長職務。

曾榮獲“河南省電力系統先進工作者”、“河南省電力系統勞動模范”、“河南省電力系統先進科技工作者”和“華中電管局先進科技工作者”、“河南省電力公司優秀黨員”等榮譽稱號，并當選為鄭州市第十一屆人民代表大會代表。多年來，他注 重理論學習，有著深厚的專業造詣和精湛的醫療技術。始終以工作為重、以病人為重，常年堅持查房，危重病人隨叫隨到。擅長于心血管內科疾病的診斷與治療，多次參加急危重病的搶救并獲成功，在省內享有較高的聲譽。先后在醫學雜志上發表論文28篇。主持科研課題3項，并分別獲河南省衛生廳科技進步二等獎和河南省電力工業局科技進步二等獎。主編《心血管疾病現代診斷與治療》、《冠心病診斷與治療》、《心肌梗死臨床手冊》等5部專著。