目前中醫(yī)在我國的處境可以用“內(nèi)憂外患”來形容。內(nèi)憂方面,面臨后繼乏人、質(zhì)量參差、信仰缺失(學(xué)中醫(yī)的人不信中醫(yī))等問題。外患方面,我國的中藥處方有1000多種被外國搶先注冊,已故的日本醫(yī)學(xué)權(quán)威大敬節(jié)也非常自信地斷言:過去他們向中國學(xué)習(xí)中醫(yī),10年后就會讓中國向他們學(xué)習(xí)中醫(yī)了。    中醫(yī)界目前有幾個突出的問題需要正視。首先,中醫(yī)的培養(yǎng)存在問題。當前中醫(yī)的教育模式借鑒的是西醫(yī)院校的那一套,批量生產(chǎn),這對于需要傳統(tǒng)文化根基、需要較長臨床經(jīng)驗積累的中醫(yī)而言是一個致命傷。其次,現(xiàn)在很多綜合性的中醫(yī)院,也完全參照西醫(yī)院的模式管理,這也不適應(yīng)中醫(yī)的發(fā)展。第三,社會對中西醫(yī)的很多觀念也對中醫(yī)不利。比如有人認為西醫(yī)能治百病,而中醫(yī)只擅長治療疑難雜癥。其實,在很多小毛病(如感冒)和一些常見病(如腫瘤、高血壓、冠心病等)的治療方面,中醫(yī)也有很多優(yōu)勢。中醫(yī)應(yīng)該讓社會上更多的人體驗到,在“救命”方面,或許中醫(yī)不敵西醫(yī);但在調(diào)整狀態(tài)方面,西醫(yī)卻不敵中醫(yī)。中西醫(yī)各有優(yōu)勢,完全可以協(xié)同作戰(zhàn),沒有必要劍拔弩張,全面抗衡。最后,中醫(yī)是個“煲”,要慢慢熬才有味道。這決定了中醫(yī)的成才周期比較長,在吸引人才和留住人才方面需要更多的努力。    因此,當務(wù)之急并不是要給中醫(yī)立標準、立法,而是要為中醫(yī)的發(fā)展營造一個寬松的氛圍。從政策角度,不僅要在基礎(chǔ)研究方面舍得投入,還應(yīng)對重大科研項目給予全力支持,同時在實用技術(shù)方面鼓勵中醫(yī)(院)大膽地深入社區(qū)。不能用西醫(yī)的評判標準來評價中醫(yī),不能把所有東西納入一個考核體系。    中醫(yī)要有大的發(fā)展,就應(yīng)該深入江河湖海。一個地區(qū)應(yīng)該在幾家核心醫(yī)院之外,更多地發(fā)展小型的社區(qū)醫(yī)院,為中醫(yī)大夫提供更多的平臺。因為在中醫(yī)界,并不是“大”醫(yī)院才是好醫(yī)院。好醫(yī)生往往不在大醫(yī)院。這是由中醫(yī)倡導(dǎo)的人性化治療、貼近民眾的文化特點決定的。從中醫(yī)自身的發(fā)展看,今后應(yīng)該在基礎(chǔ)研究中體現(xiàn)實力和價值,要放手臨床實踐,鼓勵探索創(chuàng)新。同時,還應(yīng)該拓展中醫(yī)藥的生存空間。比如在對亞健康等病前狀態(tài)實施干預(yù)方面,對病后虛弱患者的身體進行調(diào)理方面,積極探索,和西醫(yī)一道維護健康,增進健康。這幾方面結(jié)合在一起,才是中醫(yī)的發(fā)展之道。    著名科學(xué)家楊振寧博士曾說過,中國人能拿諾貝爾獎的肯定在中醫(yī)領(lǐng)域。我想,誰能在中醫(yī)理論方面進行創(chuàng)新并取得突破,誰就有可能成為中國第一個摘取諾貝爾大獎的人。/**/