4月25日，“第三屆企業社會責任國際論壇暨‘2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜’發布典禮”在北京世紀金源大酒店正式開幕。歐姆龍（中國）有限公司作為“金蜜蜂獎”領袖型企業稱號的獲獎企業參加了慶典。

原外經貿部部長、中國外商投資企業協會會長石廣生先生等領導也出席了此次典禮。此次獲得“金蜜蜂獎”領袖型企業稱號的企業共有12家，另外還有6家企業獲得成長型企業稱號，豐田、本田等企業獲得了單項獎表彰。

2007年，“企業的社會責任(CSR)”在中國社會備受矚目，企業履行社會責任作為當代中國建設和諧社會的重要推動力之一，得到了政府和民眾的高度重視和廣泛支持。同時，越來越多的企業也通過自身實踐逐步領悟到，CSR帶給企業的不僅是正面的公眾形象，更為關鍵的是管理流程的創新與企業綜合競爭力的提高，“責任競爭力”理念日益得到了社會的普遍認同

歐姆龍由于在企業社會貢獻方面做出的突出貢獻，獲得了各方的肯定。歐姆龍認為，“企業不僅僅是追求利潤的，只有為社會做出貢獻才具有存在的價值”，“企業是為社會做貢獻的”。這是歐姆龍集團創始人立石一真先生早在1959年就提出的信念，也是歐姆龍世代傳承的CSR理念。歐姆龍集團為了不辜負利益相關者的期待，實現最優化社會的可持續發展，在社會福利，教育，環保，體育等多個領域實踐企業的社會責任。例如，在中國地區的工廠，歐姆龍在為殘障人士提供就業機會，并與當地福利機構合作建立殘疾人上崗培訓中心，提高殘疾人士就業能力；采用綠色采購方針，確保從零部件環節開始為顧客提供優質環保產品；積極參與贊助各項體育競技包括殘疾人體育賽事、支持中日交流，助力教育發展方面都做出了自己努力。歐姆龍也將在未來的發展中，為中國社會的美好發展貢獻微薄力量。