全國首個“醫院風險基金”日前在長征醫院悄然出臺。基金由全體醫務人員個人出一點、醫院籌一點構成，用來賠付醫院醫療工作中出現的各種風險。

這筆“風險基金”資金總額相當于長征醫院前3年年均賠付總額的120％。其中50％由醫院承擔；10％來自醫院開展新技術、新療法，或者特大、特復雜手術所得利潤留存；其余40％由醫務人員每年上交，根據不同職務承擔工作的風險大小，每人每年上交的數額200元到500元不等。其操作辦法是，一旦某醫生發生純屬“過失”行為的醫療事故，醫院將根據后果進行處罰，罰款額納入“風險基金”，最高為2萬元。同時，當事人下年度上繳的基金也將翻倍。對于醫務人員責任心不強而造成的醫療事故，則仍按照國家法律追究其責任。

該院副院長繆曉暉教授是這個風險基金的發起人。他告訴記者，國家新的《醫療事故處理條例》實施后，由于很多配套工作沒有跟上，醫療賠款往往是醫院出大頭，而科室和當事人只是“毛毛雨”，所扣獎金與實際賠款數相比差距甚遠，對醫務人員約束力不強。醫院也考慮過提高當事人的賠償比例，但是當事人承擔能力有限，又怕增加醫務人員進行大型或疑難手術的心理壓力。設立這項基金，也是為了探索形成一種合理的賠款分擔機制。當然，最為理想的辦法還是盡早出臺醫務人員個人醫療責任險。

據了解，在許多國家，醫務人員都自愿向商業保險公司投保，讓保險機構切實地參與處理醫療責任糾紛的全過程。長征醫院的“醫院風險基金”只是在保險缺位的情況下，醫院內部自發嘗試的“土保險”。