從最近召開的陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子工作會議上獲悉，為了盡快適應(yīng)西部大開發(fā)對醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求，陜西省衛(wèi)生廳采取有力措施，抓緊做好高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔和使用管理工作。 

　　陜西現(xiàn)有13萬多名衛(wèi)生技術(shù)人員，人才年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不夠合理，尤其是拔尖衛(wèi)生人才比較缺乏，且人才大多集中在大中城市。為了迅速改變這種狀況，省衛(wèi)生廳曾制定下發(fā)了“215人才規(guī)劃”，即培養(yǎng)出20名體現(xiàn)國家學(xué)術(shù)技術(shù)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；培養(yǎng)100名在某一學(xué)科和技術(shù)領(lǐng)域中有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平的學(xué)術(shù)技術(shù)人才；培養(yǎng)500名代表本部門、地市學(xué)術(shù)技術(shù)先進(jìn)水平的優(yōu)秀人才。省衛(wèi)生廳對一批入圍“215”的高層次衛(wèi)生人才進(jìn)行了技術(shù)投資和年度考核，并且堅持標(biāo)準(zhǔn)，平等競爭，建立了一套促進(jìn)衛(wèi)生人才脫穎而出的激勵機(jī)制和辦法。 

　　會議還對省內(nèi)衛(wèi)生人才“215規(guī)劃”1998～2000年3年度入選的93名考核優(yōu)秀者頒發(fā)獎金共14萬元。/**/