改革開放以來(lái)，我國(guó)科技事業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。以鄧小平同志為核心的黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體高瞻遠(yuǎn)矚，深刻地總結(jié)和把握 20世紀(jì)70年代以來(lái)世界科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷，明確了科技現(xiàn)代化是四個(gè)現(xiàn)代化關(guān)鍵的思想，確立了“經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)工作必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指導(dǎo)方針。為貫徹落實(shí)這一方針，天津中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院以“院興科技”、“科技興院”為主導(dǎo)思想，為醫(yī)院開展科學(xué)研究工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。

一、有效管理是醫(yī)院科技進(jìn)步的前提

社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵是科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化，而科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化則有賴于管理的科學(xué)化，管理工作直接影響科技的發(fā)展和成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度及效率。科研管理通過(guò)對(duì)科技活動(dòng)進(jìn)行有效的調(diào)控，促進(jìn)科技進(jìn)步和發(fā)展。科技進(jìn)步是醫(yī)院發(fā)展的先導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步的前提和保障是采取有效的策略和管理措施，建立一系列科技管理制度和獎(jiǎng)懲措施。

在醫(yī)院科研管理工作中，我們針對(duì)科研工作的實(shí)際情況，從科研課題的申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、進(jìn)度、成果鑒定和推廣，以及科研經(jīng)費(fèi)、科技檔案的管理等諸多方面建立健全了一系列的制度和措施。如《科學(xué)研究工作獎(jiǎng)懲試行辦法》、《學(xué)術(shù)論文發(fā)表費(fèi)予以報(bào)銷的暫行辦法》、《科研成果鑒定資助經(jīng)費(fèi)的暫行辦法》、《重點(diǎn)學(xué)科(專科)建設(shè)補(bǔ)貼的暫行辦法》等。有關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法中明確規(guī)定了對(duì)有突出貢獻(xiàn)科技人員的重獎(jiǎng)措施，自從1992年制訂以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)13年予以兌現(xiàn)。物質(zhì)上的鼓勵(lì)，變成了精神上的動(dòng)力，使醫(yī)院廣大科技人員感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，激發(fā)了大家對(duì)科學(xué)研究的責(zé)任感、緊迫感，激發(fā)了他們的積極性和創(chuàng)造性。

二、科技投入是醫(yī)院科技進(jìn)步的保證

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，中醫(yī)傳統(tǒng)的臨床總結(jié)方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上科技發(fā)展的潮流。中醫(yī)的許多精華，需要科學(xué)數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí)。中醫(yī)基礎(chǔ)理論的突破，需要利用現(xiàn)代科學(xué)來(lái)探討。中醫(yī)要被世界廣泛認(rèn)可，必須要用現(xiàn)代科技手段和先進(jìn)的儀器、設(shè)備進(jìn)行研究。必要的經(jīng)費(fèi)和投入是醫(yī)院振興科技不可或缺的，是醫(yī)院科技進(jìn)步的保證。

1985年在資金緊張的情況下，投資幾十萬(wàn)元，創(chuàng)建了科研實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)在已發(fā)展成為中心實(shí)驗(yàn)部，并以此帶動(dòng)了全院的科研工作，承擔(dān)全院的科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)。1980年以前，醫(yī)院在儀器設(shè)備上，與同規(guī)模的西醫(yī)院相比較差距很大，要發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，要科研上馬，就要設(shè)備投資。醫(yī)院雖然財(cái)力有限，但不能坐等上級(jí)撥款，為了事業(yè)，為了中醫(yī)的進(jìn)步，只有自力更生。醫(yī)院于1985年以后緊縮其他開支，投入較多的資金購(gòu)置了原子吸收器、全自動(dòng)生化分析儀、多導(dǎo)生理儀、經(jīng)顱超聲多普勒診斷儀、全身CT、核磁共振等等，為臨床科學(xué)研究提供了可靠數(shù)據(jù)。醫(yī)院還建立了院級(jí)科研基金，主要用于資助院級(jí)科研課題或補(bǔ)貼院級(jí)以上科研課題，為推動(dòng)醫(yī)院科研工作奠定了基礎(chǔ)。其目標(biāo)主要有 4點(diǎn)：①解決本學(xué)科重大醫(yī)療關(guān)鍵技術(shù)或技術(shù)難題；②使本專科具有優(yōu)勢(shì)的臨床病種診治規(guī)范化，提高臨床療效；③為開發(fā)新藥打下基礎(chǔ)；④通過(guò)專病 (專藥)研究，促進(jìn)專科發(fā)展和醫(yī)院整體發(fā)展。

三、培養(yǎng)人才是醫(yī)院科技進(jìn)步的重要環(huán)節(jié)

人是第一生產(chǎn)力的主體，是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量。只有把人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)新性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，才能極大地促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，最終取決于國(guó)民素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)跨世紀(jì)的專門高級(jí)人才是科技工作的重要任務(wù)，對(duì)于加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

20世紀(jì)80年代，醫(yī)院以“醫(yī)療是基礎(chǔ)，科研是先導(dǎo)，教育是后勁”為指導(dǎo)思想，注重全方位培養(yǎng)人才，一方面請(qǐng)知名教授及有經(jīng)驗(yàn)的老中醫(yī)為住院醫(yī)師講課，做到臨床與基礎(chǔ)理論相結(jié)合；另一方面，派出專業(yè)人員到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修或請(qǐng)外院的專家教授為本院年輕醫(yī)生講生理、病理等方面的知識(shí)，為實(shí)驗(yàn)研究打下了良好的理論基礎(chǔ)；另外，由于外出講學(xué)、帶教留學(xué)生需要外語(yǔ)能力強(qiáng)的人才，所以相繼派出人員到院外、國(guó)外學(xué)習(xí)外語(yǔ)。為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)的中西醫(yī)醫(yī)療隊(duì)伍，醫(yī)院還派出中醫(yī)進(jìn)修西醫(yī)、西醫(yī)進(jìn)修中醫(yī)，提高他們?cè)\治多種疾病的水平。

中青年科技工作者大都學(xué)術(shù)思想活躍，且具有一定的科研工作能力，如果不把他們放在科研實(shí)踐中鍛煉，則不會(huì)增長(zhǎng)其才干。因此，積極鼓勵(lì)中青年科技人員開展科研，根據(jù)他們的業(yè)務(wù)水平盡量壓擔(dān)子，把他們推向科研實(shí)踐第一線，如針刺、推拿研究，內(nèi)科心血管、腫瘤、腎病、風(fēng)濕等疾病研究，以及兒科、外科、骨傷科等方面的科研項(xiàng)目主要由中青年科技人員承擔(dān)。這些中青年人通過(guò)科研實(shí)踐，鍛煉了自己的科研能力和組織工作能力，為醫(yī)院后來(lái)的科技大發(fā)展儲(chǔ)備了人才。

在積極做好人才培養(yǎng)工作的同時(shí)，醫(yī)院還注重人才引進(jìn)工作。近10余年來(lái)，醫(yī)院綜合實(shí)力發(fā)展很快，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科研能力、技術(shù)設(shè)備水平等不斷提高，在國(guó)內(nèi)外的聲望越來(lái)越高、影響越來(lái)越大，這是引才納賢的基礎(chǔ)。醫(yī)院把目光放到與國(guó)際接軌的高度，克服重重困難，努力營(yíng)造吸引人才的良好環(huán)境和氛圍，做到引進(jìn)人才“引得進(jìn)、留得住、用得上”。為改善知識(shí)分子生活條件和吸引人才，投資1000余萬(wàn)元購(gòu)買住房，同時(shí)蓋起專家公寓，解決他們的生活問(wèn)題；擴(kuò)建了高檔次的圖書館，為專家、學(xué)者創(chuàng)造了一個(gè)環(huán)境幽雅、學(xué)術(shù)氣氛濃厚的知識(shí)殿堂；設(shè)立網(wǎng)站，給專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)術(shù)交流、掌握國(guó)內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)的平臺(tái)，有效地調(diào)動(dòng)了專業(yè)技術(shù)人員鉆研技術(shù)、開展科研的積極性，為人才引進(jìn)創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。