收受回扣、“紅包”逾期不報告、不上交或不如實上交的，按照收受回扣、“紅包”數額的2倍扣發獎金，并給予通報批評，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。近日，江蘇省無錫市衛生局下發了關于處理醫療衛生服務中索取和收受回扣、“紅包”行為的實施細則，不僅涉及到醫療單位工作人員，連實習生、進修生、臨時聘用人員也全部被列入監管范圍。

據介紹，根據有關法律法規，無錫市衛生局結合實際，制定了關于處理醫療衛生服務中索取和收受“紅包”行為的實施細則。規定醫療衛生單位工作人員在執業活動中，不準以任何名義收受醫療衛生服務對象及其家屬、親友；藥品、醫療器械、設備、衛生耗財、大宗物資等生產、經營企業及其代理人、其他與執業活動有關的單位和個人給予的回扣、“紅包”。對無法拒收的回扣、“紅包”，應在24小時內上交本單位指定的受理部門，逾期不報告、不上交或不如實上交的，按有關規定處理，有全部沒收回扣和“紅包”的不當收益、按照收受回扣和“紅包”數額的2倍扣發獎金、延遲專業技術資格申報一年、延遲聘用一年或解聘等。對于醫師收受回扣和“紅包”的，還按照《執業醫師法》規定，由縣級以上衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下的執業活動，情節嚴重的，吊銷其執業證書。

該細則還將醫療機構的實習生、進修生、臨時聘用人員也全部被列入監管范圍，發現收受回扣和“紅包”的，除責令其如數退還非法所得外，取消實習、進修資格，并通報其所在單位作相應處理。臨時聘用人員收受回扣和“紅包”的，除責令其如數退還非法所得外，一律辭退。如果涉及犯罪的，要移交司法機關追究刑事責任。另外值得一提的是，醫療衛生單位應將所收繳的“紅包”退回，確實不能退回的，單位可用作支付困難患者的醫藥費用，或者上繳國庫