北京市衛生系統后勤服務社會化改革近日全面啟動，兩三年內，物業管理、保潔公司、電梯維修公司、餐飲服務公司等將全面“接管”醫院的后勤服務。 

    北京市各醫院后勤管理“小而全”的問題近來日益突出，醫院辦社會的做法讓許多醫院不堪重負。整個衛生系統的后勤隊伍龐雜，但工作效率卻越來越低，浪費和重復設置現象嚴重。 

    此次啟動的后勤社會化改革將把后勤保障系統從醫療衛生機構中分離出來，成立獨立的后勤服務中心，規范后勤服務行為和標準，計劃在兩年內逐步取消各醫院的洗衣房，基本實現醫用被服的洗滌社會化服務；加快醫療固體廢物的無害化處置工程的建設，用兩年的時間實現全市醫療固體廢物的75％得到無害化處理，并在2005年之前全部實現醫療固體廢物無害化處理；組建醫用物資流通中心，用三年的時間實現醫用物資的集中采購、集中管理、統一配送；規范醫用文本的印制，用兩年的時間實現醫用文本印刷的規范化、標準化；組建專業化的物業管理公司，為醫院提供高水準的物業管理服務；組建餐飲服務中心，用三年的時間基本實現直屬單位職工用餐的社會化服務。/**/