如今在日本，肥胖人士升遷的可能性大大減小。苗條已不僅僅是個時尚話題，而且成了涉及法律、職場的問題。日本政府最近已立法規定，腰圍值超標者必須減肥，減肥不成功將接受健康教育，屢教不改者自動離職。

　　腰圍有了“職業標準”

　　法律規定

　　■對象：對年齡在40歲至75歲之間的員工進行腰圍檢查

　　■標準：男性腰圍不得超過33.5英寸（85厘米）；女性腰圍不得超過35.4英寸（90厘米）這一數字與國際糖尿病聯合會2005年出臺的鑒別是否存在健康隱患的腰圍上限相同

　　懲罰措施

　　■個人：腰圍超標者必須檢查血糖、血壓、血脂，若其中一項不合格，將被列入代謝綜合征危險人群，兩項不合格則為代謝綜合征患者。這些人須在3個月內自行減肥；若減肥失敗，必須接受飲食控制教育；再過6個月仍然超重，則要接受再教育或自動離職。

　　■企業：政府對推動雇員減肥不力的私人企業將處以罰款。

　　立法背景

　　日本已進入老齡化社會，政府向國民腰圍“宣戰”可減少因老齡化而節節攀升的醫療費。日本政府將國民瘦身計劃的目標定為：4年內使超重人口減少一成，7年內減少14%。厚生勞動省認為，這一新規定將有效控制中風、糖尿病等疾病的蔓延，而且能夠減少國家為公共醫療保險制度支付的費用。