江蘇鼓勵民營醫院發展的政策已經初見成效，投資主體多元化的辦醫格局初步形成。在2007年，該省將再出臺一系列新政策，提升民營醫院的質量和地位。

江蘇省衛生廳醫政處處長鄭必先昨日稱，在去年《關于加快發展民辦醫療機構的若干意見》出臺后，各類民間資本以獨資、合資、合作、項目融資等多形式舉辦的醫療機構明顯增加。江蘇已經初步形成了投資主體多元化的辦醫格局。

江蘇全省民辦醫療機構目前已發展到5500多家。其中省會南京的民辦醫院數量去年增幅10%，達到638家。鄭必先表示，江蘇民辦醫療機構的質量有所提升，出現了一批投資規模較大的綜合性醫院，如南通瑞慈醫院、蘇州九龍醫院、泰州普濟醫院，以及正在建設的南京明基、同仁醫院等。全省具有一定規模的中外合資醫療機構已達到20多家。但由于受到醫院發展的內在規律限制，即便是財力雄厚的大型民辦醫療機構都難以在短時間內形成預期的服務能力，其中最大的制約因素即在于高級技術人才短缺。

鄭必先稱，目前高級技術人才在公立醫院中的待遇也相當不錯，而且在大型公立醫院中擁有成熟的科研和從業環境，加上民營醫療機構的社會地位不高，導致目前民營醫院在人才積聚方面進展緩慢，難以對就醫者形成吸引力。

江蘇省衛生廳廳長郭興華近日公開表示，各地要像關心公立醫院一樣，鼓勵和扶持民辦醫療機構的發展，包括在人才方面的支持。鼓勵退休醫生到民辦醫院工作，允許在職醫生經院方同意到民辦醫院兼職。

鄭必先表示，新政策將支持醫務人員到民辦醫療機構工作，意圖幫助民營醫院盡快形成有力的技術隊伍。

新政策規定，退休醫生到民辦醫院工作，原單位不得減發其退休工資；允許在職醫生到民辦醫院兼職，但需經單位同意，并按有關規定辦理相關手續；公立醫院在職醫生辭職到民辦醫療機構工作的，所在單位應予支持。

除在人才方面給予扶持之外，江蘇今年還將出臺一系列措施，“有計劃、有步驟地”扶持民營醫院。鄭必先表示，今年省衛生廳要求營造平等、公正的政策環境，維護民辦醫療機構的合法權益，對民營醫院財產權、經營權、參加學術組織及學術活動、技術職稱評定、社會保障、評優選先等方面的權益應當受到尊重和維護，享受和其他醫療機構相同的待遇。

據悉，江蘇今年還會選擇幾家民辦醫院，實行重點指導和幫助，引導扶持民辦醫院的規范健康發展，形成規模較大、質量較高的優勢民營醫院集團。